PARALLELS RAS の使用例
Parallels RAS を使用したリモートアクセステクノロジー
- ロケーションを問わず任意のデバイスから、作業ファイル、アプリケーションおよびデスクトップにアクセスできます。
- 企業データのセキュリティを確保し、コンプライアンスガイドラインを遵守できるようにします。
- 予算の範囲内でリモートアクセステクノロジーを展開し、管理します。
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業務従事者に対し、スマートフォン経由で、ローカルのワークスペースのような使用感を提供できます。Parallels RAS により、Windows アプリケーションで、スワイプ、ドラッグ、タップしてクリック、ズームインなどのネイティブタッチジェスチャーが使用できます。ワークロードは、簡単に実行できるようになります。さらに、Samsung DeX を使えば、モバイルデバイスを本格的なワークステーションに変換させることができます。
さらに詳しくParallels RAS によって、Chromebook を使用している業務従事者は、任意のネットワーク経由で、Windows で動作する基幹業務（LOB）アプリケーション、デスクトップ、データにシームレスにアクセスすることができます。オフィス外でも作業可能であり、さらに、セキュリティを向上させ、エンドポイントの管理と保守のコストを削減できます。
さらに詳しく業務従事者が在宅ワークを続ける場合でも、徐々にオフィス勤務へと戻る場合でも、Parallels RAS によって、業務ファイルとアプリケーションに柔軟かつ安全にアクセスすることができます。業務従事者は、種類の異なるデバイスを切り替えて、中断したところから作業を再開できます。業務従事者は、自宅でタブレット端末を使って作業を開始し、公共交通機関を利用してオフィスに向かい、その後、業務用のノートパソコンやデスクトップパソコンで作業を続けることができます。外出先でも進捗を見失うことなく作業が可能です。
さらに詳しくタブレットやスマートフォンなど使用するデバイスに関わりなく、Parallels RAS は必要に応じて、デジタルワークスペースへのシンプルかつ安全なアクセスを提供できます。Parallels RAS を展開すれば、ユーザー、グループ権限、場所、デバイスによってアクセスを制限するポリシーが適用されるので、データ損失や悪意あるアクティビティによるリスクを低減できます。さらに Parallels RAS は、FIPS 140-2 暗号化と多要素認証（MFA）をサポートしています。
さらに詳しくデスクトップやアプリケーションをリモート PC からも公開できます。Parallels RAS により、ハードウェアやライセンスを追加することなく、インフラ上の Windows ワークステーションを物理的または仮想的にリモート PC に転換します。組織は典型的なオフィスインフラの環境から、完全なリモートワーク環境、またはオフィスとリモートワークの両方の特長を備えたハイブリッド型の環境に移行できます。
さらに詳しくすべての在宅勤務者が、業務用のノートパソコンやタワー PC を使用できる訳ではないので、場合によっては、タブレット端末やスマートフォンなど、個人所有のデバイスに頼らざるを得ません。自宅でスマートフォンやタブレットを使用する場合、Parallels RAS は外付けのマウスとキーボードの統合をサポートしているため、業務従事者は通常のデスクトップコンピューターを使用しているかのように生産的に作業できます。
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リモートワークのヒント
従来のオフィス環境は、在宅勤務やリモート環境へと移行しつつあります。
業務従事者がリモートワークに移行できるよう支援するにはどうしたらよいでしょうか。
リモートワークでは、チームやマネージャーとのコミュニケーションを維持することが重要です。最近では、ビデオ会議や通話に使用できるツールが多数用意されています。たとえば、Skype や ClearSlide は、社会的孤立を軽減するだけでなく、同僚との間で行う「相互認識」にも効果的です。目標、将来のプロジェクト、および日常のタスクについてのコミュニケーションを維持するには、週次ベースでつながりを持つことが不可欠です。上司に、現在の進捗状況や仕事量を話すことも忘れないでください。
リモートワーク中は、自分の時間を自由に使って仕事ができる半面、定期的な休憩をとらずに、コンピューター画面の前から動かなくなってしまうことがあります。栄養価の高い食事を心がけ、ジムへ行ったり散歩をしたりといった運動を心がけ、気分をすっきりさせましょう。柔軟性を高めることで、ワークライフバランスを整え、必要なときに必要な集中力と生産性を発揮することができます。
リモートワークで必要なタスクに集中するためには、コワーキングオフィスや近場のカフェ、自宅など、自分が心地よく集中できるワークスペースを見つけることが重要です。場所がどこであれ、自分の能力を最大限に発揮するために、モチベーションとインスピレーションを与えてくれる環境を確保しましょう。
メールやソーシャルメディア、メッセージアプリなど、ネットワークを介するつながりがますます密になっている状況で、特定の時間帯にすべての通知を「オフ」にするのは、難しく感じられるかもしれません。たとえば、同僚と異なる時間帯に仕事をしている場合、夜間にログオフの時間を設定することは重要です。24 時間 365 日いつでも働けるという基準を自分に課すのは、よい考えとは言えません。自分がもっとも生産性の高いと感じるときにだけ働くようにしましょう。
リモート管理
業務責任者は、リモートワークの取り組みを成功させ、業務従事者の生産性を維持するために、優れたワークフォース管理を適用する必要があります。
責任者がリモートワーカーに対して犯しがちな失敗の 1 つとして、現場で働く人たちに比べてリモートワーカーを軽視してしまうという点が挙げられます。ビデオ会議ソフトウェア、ファイル共有ソリューション、リモートワーカー管理ツールなど、リモートワーカーとのコミュニケーションを維持するために活用できる、複数の最新テクノロジーがあります。
メール、ショートメール、インスタントメッセージなどのアプリは、リモートワーカーとのつながりを維持するために有効です。しかし、それらだけでは十分ではありません。個人的なつながりを強化するため、ビデオ会議でのコミュニケーションも大切にしてください。業務従事者が孤立するのを防ぐため、たとえ仮想環境であっても、顔を合わせて話をすることは重要です。また、表情やしぐさから読み取れることがたくさんあるため、コミュニケーション上の行き違いを減らすことができます。
ビデオ会議では、1 対 1 の会話にこだわらないでください。状況によっては 1 対 1 のセッションが必要な場合もありますが、チームワークを身につけ、仲間意識が生まれるようにすることは重要です。これは、適切な環境を整えなければ実現できません。
多くの場合、リモートワークの業務従事者は、オフィスで使用するのと同じツールにアクセスする必要があります。これには、周辺機器、特にプリンターなどが含まれます。在宅勤務者にとって、これらのツールが迅速かつ効率的に動作することは大変重要です。つまり、遅延や不意にクラッシュするようなアプリケーションは好まれないということです。
リモートワークは、必ずしもストレスが少ないとは言えません。逆に、過負荷になってしまうリモートワーカーもいます。勤勉で「休み方」を知らない業務従事者は、24 時間 365 日いつでも仕事ができると考える上司から、大量の仕事を任せられたり、ハードワークを押し付けられたりすることがあります。
リモートワークのリソース
VDI でビジネスを加速
Parallels RAS をリモートワーク向け VDI ソリューションとして使用するメリットをご覧ください。
COVID-19 の期間、そしてその後のワークフォースモビリティの進化について
ワークフォースモビリティとテクノロジーソリューションと組み合わせることで、業務従事者の生産性を維持する効果を得ることができます。
ロックダウン解除後のリモートワーク
ロケーションを問わず、業務ファイルやアプリケーションに安全にアクセスでき、ビジネスをスムーズに進めることができます。
リモートを重視する社内文化がもたらす最大のメリット
リモートを重視する社内文化のメリットとモバイルワーカーの重要性をご覧ください。
ワクチン接種後のリモートワーク: ハイブリッドオフィスの導入
企業はパンデミック後の未来を見据え、リモートワークをどう再構築していくかを考慮しています。
COVID-19 の期間中に雇用者が感じたリモートワークの意外なメリット
パンデミック時のリモートワークが雇用者にもたらすメリットについてご紹介します。
在宅勤務ソリューション導入のヒント
在宅勤務制度を認める場合、どのような要素を重視すべきでしょうか。
ハイブリッド勤務モデルを組織に導入する 6 つのメリット
ハイブリッド勤務モデルでは、業務従事者は物理的なオフィスと遠隔地の両方で勤務できます。
COVID-19 後の事業継続性を確保するための 4 つのステップ
完全に仮想化された業務環境を利用することで、どのように組織を最適化し機能させることができるかをご紹介します。